sexta-feira, maio 17, 2024
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Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Branco 2023: 383 Vagas Abertas em Diversos Cargos

Prefeitura de Rio Branco abre Processo Seletivo com 383 vagas em diversos cargos e níveis de escolaridade. Inscrições gratuitas até 13 de abril.

A Prefeitura de Rio Branco, em parceria com a Secretaria Municipal da Saúde (Semsa) no Acre, anuncia um novo Processo Seletivo 2023 para preencher 383 vagas em cargos de níveis médio/técnico e superior. O edital do processo seletivo apresenta as oportunidades disponíveis e os requisitos para inscrição no processo seletivo.

Cargos e vagas no Processo Seletivo de Rio Branco 2023:

Médio/Técnico: Auxiliar de Farmácia (13), Agente de Vigilância em Saúde (20), Educador Social (16), Auxiliar de Saúde Bucal (28), Agente de Combate à Endemias (41), Técnico de Enfermagem 30h (42), Técnico de Enfermagem 40h (10);

Superior: Assistente Social (10), Cirurgião Dentista (28), Educador Físico (10), Enfermeiro 30h (24), Enfermeiro 40h (12), Farmacêutico (11), Fisioterapeuta (14), Fonoaudiólogo (11), Médico Clínico Geral (38), Médico Ginecologista (10), Médico Pediatra (11), Médico Psiquiatra (6), Médico Radiologista (2), Médico Ultrassonografista (2), Médico Veterinário (2), Neuropsicólogo (4), Nutricionista (4), Psicólogo (10), Terapeuta Ocupacional (4).

Para participar deste Processo Seletivo aberto em Rio Branco, os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos de idade, estar em dia com obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino) e possuir escolaridade de níveis médio/técnico ou superior. O edital reserva uma porcentagem de vagas para pessoas que se enquadram nas condições especificadas.

Os salários variam de R$ 1.500,00 a R$ 9.000,00, com carga horária de 20 a 40 horas semanais e gratificação de R$ 420,00 a R$ 3.000.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas no site da Prefeitura de Rio Branco, das 6h do dia 10 até o dia 13 de abril de 2023.

Site da Prefeitura de Rio Branco

Seleção e vigência do Processo Seletivo 2023 da Prefeitura de Rio Branco:

Os candidatos serão avaliados por meio de análise de documentos e experiências, com caráter eliminatório e classificatório.

O Processo Seletivo terá validade de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período.

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