quinta-feira, maio 2, 2024
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Processo Seletivo Prefeitura de Riacho dos Cavalos 2023 com 73 vagas

Informações sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Riacho dos Cavalos - PB 2023, que oferta 73 vagas para diversos níveis de escolaridade.

Processo Seletivo da Prefeitura de Riacho dos Cavalos, localizada na Paraíba, com 73 vagas disponíveis para diferentes níveis de escolaridade, com atuação nas áreas da Secretaria de Saúde e Secretaria de Educação. Confira abaixo os principais pontos desse processo seletivo em Riacho dos Cavalos:

Vagas disponíveis

O processo seletivo é destinado à contratação temporária de profissionais para diferentes níveis de escolaridade. São 73 vagas disponíveis, sendo que o processo seletivo também formará cadastro reserva. Confira abaixo a lista de cargos oferecidos para cada nível de escolaridade:

  • Nível fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Motorista de Ambulância (1); Vigilante (4); Auxiliar de Serviços (15); Motorista CNH D (8);
  • Nível médio/técnico: Recepcionista (2); Técnico de Enfermagem (2); Técnico de Saúde Bucal (2); Assistente de Sala Para Alunos Deficientes (15); Monitor de Música (1); Monitor de Esporte (2); Monitor de Português (1); Monitor de Matemática (1);
  • Nível superior: Enfermeiro Plantonista (1); Psicopedagogo (1); Professor Ensino Fundamental (12); Professor – EJA (2); Nutricionista (1).

Remuneração e carga horária

Os profissionais efetivados receberão salários que variam de R$ 1.302,00 a R$ 3.315,00, a depender da carga horária de trabalho que pode ser de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas entre 19 de abril e 2 de maio de 2023, exclusivamente pela internet, no site da Apice Consultoria. Os valores das taxas de inscrição são de R$ 65,00 a R$ 85,00, de acordo com o nível de escolaridade. Candidatos que se enquadram nos critérios do edital podem solicitar a isenção da taxa até 1º de maio de 2023.

Link para a inscrição:

Apice Consultoria

Classificação

Os candidatos serão avaliados por meio de entrevista e prova objetiva, que será aplicada para os cargos de nível fundamental e médio/técnico. Já para os cargos de nível superior, será realizada análise de títulos. A prova objetiva será composta por 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre língua portuguesa e matemática.

Validade do processo seletivo

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data da publicação de sua homologação no Boletim Oficial do Município, podendo ser prorrogada

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